Club de Benefícios
Nossas Soluções
O nível de resolução corporativa e industrial que ofertamos varia de acordo com o diagnostico preliminar do cliente, nossa filosofia está em entender a necessidade, prover estratégias opcionais avaliando risco e investimento. Logo, é possível montar um clube de assinatura integrado ao perfil da sua empresa.
Club Essencial
O Club Essencial é indicado para empresas que estão iniciando a Gestão Ocupacional com no máximo até 10 colaboradores.
Club Exclusive
O Club Exclusive é indicado para empresas que estão evoluindo a Gestão Ocupacional.
Club Personalité
Club Personnalite é elaborado posterior a uma análise e diagnóstico com o cliente entendendo e avaliando as necessidades para a formação de uma Gestão robusta e completa em Saúde, Segurança e Qualidade de vida Ocupacional.
Club Essencial
- PGR / DIR
- PCMSO
- LTCAT
- Gestão e-Social
- Exames Ocupacionais
- Gestão de Convocação
- Análise Ergonômica Preliminar
- Análise Ergonômica (AET)
- Treinamento Nomeado CIPA
- Treinamento de PCI e PS
- Suporte de Dúvidas e Diagnóstico de requisitos legais
- PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário
- Programa de Conservação Auditiva - PCA
INVESTIMENTO EM ATÉ
12X
Club Exclusive
- PGR
- PCMSO
- LTCAT
- Gestão e-Social
- Exames Ocupacionais
- Gestão de Convocação
- Análise Ergonômica Preliminar
- Análise Ergonômica (AET)
- Treinamento CIPA
- Treinamento de PCI e PS
- Suporte de Dúvidas e Diagnóstico de requisitos legais
- PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário
- Programa de Conservação Auditiva - PCA
INVESTIMENTO EM ATÉ
12X
Club Personalité
- Personalização Exclusiva de acordo com o perfil da sua empresa.
INVESTIMENTO EM ATÉ
12X
Diferenciais Digitais
Diferenciais Gestão
Diferenciais Treinamento
Sobre Nós
Com relação a Segurança do Trabalho nós somos pioneiros em trazer a melhor experiência agregado junto a capacitação teórica e prática com o melhor custo beneficio.
Treinamentos In Company
- Benefícios:
- Conteúdo personalizado
- Flexibilidade dos horários
- Redução dos gastos
- Melhor aprendizado
- Avaliação de desempenho
- e Aprendizagem
- Formatos de aplicação:
- EAD
- Semipresencial
- Presencial Interno
- Presencial Externo - Rochácara
- Formatos de aplicação:
- EAD
- Semipresencial
- Presencial Interno
- Presencial Externo - Rochácara

Treinamento com equipe especializada no assunto.
Cronograma - Implantação
Processo de Apresentação à entrega
1°Apresentação e Envio da Proposta
Nesta etapa o cliente
possui um tempo hábil para avaliação e aprovação.
15 Dias Corridos
2º Aprovação
Nesta etapa solicitados os dados necessários para elaboração do contrato. Em paralelo agendamos um Kick-off.
3 a 5 Dias Úteis
3º Kick-off
Kick-off – Definições: SLA para Diagnóstico, Cronograma de Implantação; Tomadores de Decisão e de Suporte – Fornecedor Interno e Externo.
2 Dias Úteis
4º Execução do Projeto
Lançamento do Projeto de acordo com o cronograma definido.
15 a 90 Dias Corridos
5º Reunião de Entrega
Nesta etapa apresentamos todas as documentações, plano de ação, pendências e solução. Por fim, aplicamos um formulário para feedback e experiência do nosso cliente, visando melhoria continua.